На какие должности нельзя претендовать после банкротства
Разбираем, какие должности закон действительно закрывает для банкротов и на какой срок, как на банкротство смотрит служба безопасности и берут ли на госслужбу.
Один из самых сильных страхов, который мешает начать банкротство, — страх разрушить карьеру. В интернете пишут, что после списания долгов человека уволят, занесут в чёрный список кадровых агентств, а служба безопасности на новом месте сразу откажет.
Юристы «Бездолг» изучили трудовое законодательство и закон № 127-ФЗ. Ниже — точный список должностей, которые закон закрывает для банкротов, и что на самом деле происходит с обычной работой.
Существует ли «чёрный список» для банкротов
Начнём с главного: общего «чёрного списка сотрудников-банкротов» в России нет. Трудовой кодекс защищает права граждан и запрещает дискриминацию в сфере труда. Банкротство — законный способ решить финансовые проблемы, а не преступление и не признак профессиональной непригодности.
Для большинства людей списание долгов проходит без последствий для текущей работы и будущего трудоустройства. Можно продолжать работать инженером, программистом, врачом, учителем, строителем, продавцом или менеджером. Закон ограничивает только руководящие посты высшего уровня, где человек управляет финансами юридических лиц.
Какие должности под запретом и на какой срок
Статья 213.30 закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» содержит исчерпывающий список профессиональных ограничений. Они временные и отсчитываются с даты завершения процедуры.
- 3 года
Органы управления любого юрлица
Нельзя быть генеральным или исполнительным директором, входить в совет директоров или правление ООО, АО и ПАО. В этот период также нельзя регистрировать новое юрлицо на своё имя.
- 5 лет
Страховые, МФО и фонды
Нельзя занимать посты в органах управления страховых компаний, микрофинансовых организаций, негосударственных пенсионных фондов, инвестиционных фондов и ПИФ.
- 10 лет
Банки
Самый строгий срок: нельзя входить в органы управления кредитных организаций.
Что закон не запрещает
Запрет касается только руководителя высшего звена, у которого есть право подписи от имени компании и который указан в ЕГРЮЛ. Эти должности остаются открытыми:
- Главный бухгалтер
- Руководитель филиала
- Начальник отдела кадров
- Руководитель юридического отдела
- Коммерческий директор
Как банкротство влияет на проверку службы безопасности
В крупных компаниях и торговых сетях кандидатов часто проверяет служба безопасности. Проверяют по открытым базам, в том числе по реестру банкротств (ЕФРСБ) и базе приставов (ФССП).
И здесь парадокс: кандидат, который прошёл банкротство, выглядит для СБ привлекательнее, чем человек с активными долгами.
Должник с просрочками
- На рабочий телефон звонят коллекторы
- Карты заблокированы
- В бухгалтерию приходят исполнительные листы
- Постоянный стресс
СБ скорее откажет
Человек после банкротства
- Долгов больше нет
- Карты разблокированы
- Приставы его не ищут
- Спокоен и мотивирован работать
Нет причин для отказа
При этом запись о процедуре остаётся в финансовой биографии, поэтому важно постепенно восстановить репутацию.
Берут ли банкротов на госслужбу
Ещё одно популярное заблуждение касается работы в министерствах, налоговой, полиции или МЧС.
Законы «О государственной гражданской службе» и «О муниципальной службе» содержат чёткий перечень причин, по которым человека нельзя принять на службу: судимость, иностранное гражданство, близкое родство с руководителем и другие. Статуса банкрота в этом списке нет.
Единственный нюанс — декларация
При поступлении на госслужбу и затем каждый год нужно подавать декларацию о доходах и имуществе. В ней придётся отразить списание долгов. Это стандартная процедура, а не повод для отказа или увольнения.
Главное — отличать реальные запреты от слухов. Большинство должностей остаётся доступным. Какие ещё последствия есть у процедуры, мы собрали в статье про плюсы и минусы банкротства.
Как сохранить карьеру: подход «Бездолг»
Если ваша работа связана с управлением, финансами или материальной ответственностью, к банкротству нужно готовиться особенно аккуратно. Поэтому ещё до подачи заявления в суд мы проводим карьерный аудит.
- Изучаем документы. Трудовой договор, должностную инструкцию и устав компании-работодателя.
- Проверяем ограничения. Попадает ли ваша должность под запрет на 3, 5 или 10 лет.
- Предлагаем решение. Если должность под запретом, помогаем законно перейти на другую позицию в компании — например, с генерального директора на коммерческого директора или советника.
Переживаете за свою должность?
Юрист бесплатно оценит вашу должность, сферу работы и ограничения по закону и подскажет, как пройти процедуру без рисков для карьеры.
Статью проверил эксперт
Азер Бехбудов
Руководитель и главный юрист «Бездолг», 6+ лет в банкротстве физических лиц
Частые вопросы о работе после банкротства
Можно ли после банкротства работать главным бухгалтером?
Да. Прямого запрета в законе о банкротстве нет: главный бухгалтер — наёмный сотрудник, а не единоличный исполнительный орган, как генеральный директор. Исключение — главные бухгалтеры банков и страховых организаций, где действуют отраслевые регламенты.
Можно ли открыть ИП или стать самозанятым?
Самозанятость можно оформить в любой момент — во время процедуры или сразу после неё. Если вы проходили банкротство как обычное физлицо, открыть ИП можно сразу после завершения суда.
Узнают ли коллеги о моём банкротстве?
Финансовый управляющий общается только с руководителем и бухгалтерией, чтобы уточнить размер зарплаты. Публиковать информацию или сообщать коллегам никто не вправе. Если вы сами не расскажете, коллектив не узнает.
Нужно ли увольняться перед банкротством?
Нет. Официальная работа — плюс для процедуры: она показывает суду вашу добросовестность. А увольнение прямо перед подачей заявления может вызвать вопросы у кредиторов. Как распределяется зарплата во время процедуры →
Может ли работодатель уволить из-за банкротства?
Нет. В статье 81 ТК РФ, где перечислены основания для увольнения по инициативе работодателя, банкротства нет. Подробный разбор →
Узнайте, как банкротство повлияет на вашу работу
Оставьте заявку. Юрист проверит вашу должность и ограничения по закону и подскажет, как пройти процедуру без рисков для карьеры. Консультация ни к чему не обязывает.